5.0
5/5

Employer Branding

Trek talent aan met verhalen die overtuigen.

Waarom werken bij jouw bedrijf uniek is? Dat laten wij zien. Met employer branding video’s tonen we niet alleen jouw cultuur en waarden, maar ook waarom potentiële medewerkers hier willen werken. Van het vullen van vacatures tot het bouwen van een sterk werkgeversmerk – jouw verhaal wordt onze missie.

RT-LQ-77-scaled

Maak werk van jouw werkgeversmerk.

Employer branding is dé manier om talent aan te trekken en vacatures te vervullen. Wij laten zien wat jouw bedrijf uniek maakt – van de cultuur en de mensen tot de kansen die je biedt.

Met pakkende en authentieke video’s bouwen we aan een sterke employer brand die niet alleen overtuigt, maar ook inspireert.

Hoe laat jij de kracht van jouw bedrijf zien?

Waar we

trots

op zijn

Laat je inspireren. Trots! Dat is wat we zijn op onze partners. En nog belangrijker: op de resultaten die we hebben geboekt met ze. Want dat is de kern van ons werk!

Veelgestelde vragen

Effectieve strategieën voor wervingscampagnes zijn onder meer het creëren van activerende advertenties, inzetten van sociale media, gebruikmaken van e-mailmarketing, organiseren van evenementen en samenwerken met influencers.

Om leads te genereren, kan je gebruikmaken van diverse tactieken zoals contentmarketing, landingspagina’s met leadgeneratieformulieren, sociale media-advertenties, zoekmachineoptimalisatie (SEO) en zoekmachinemarketing (SEM).

Een campagne die gedragsverandering stimuleert, moet inspelen op de emoties, behoeften en waarden van de doelgroep. Gebruik overtuigende boodschappen, heldere call-to-actions, en zorg voor een sterk verhaal dat aansluit bij de belevingswereld van de doelgroep.

De beste kanalen zijn afhankelijk van je doelgroep, doelen en budget. Mogelijke kanalen zijn sociale media, e-mailmarketing, contentmarketing, influencers, PR, evenementen, offline advertenties en online advertenties (zoals Google Ads).

Conversieoptimalisatie kan worden bereikt door middel van A/B-testen, personalisatie, lead nurturing (via e-mail, telefoon of sociale media), duidelijke call-to-actions en het verbeteren van de gebruikservaring op je website.

Gebruik segmentatie en analyseer de gegevens van uw doelgroep om te begrijpen wat hen aanspreekt. Creëer aangepaste content, advertenties en boodschappen die aansluiten bij de specifieke behoeften en interesses van elk segment.

Stel KPI’s (key performance indicators) op die aansluiten bij uw campagnedoelen. Monitor en analyseer deze KPI’s met behulp van analysetools zoals Google Analytics, sociale media-analyses en CRM-systemen.

Activatie campagne:

  • De “Find Your Greatness” campagne van Nike inspireerde mensen om hun persoonlijke potentieel te ontdekken en aan sport te doen. Dit noemen we ambush marketing, 2012 Olympics
  • De “Dove Real Beauty” campagne van Dove brak met traditionele schoonheidsnormen en moedigde vrouwen aan om trots te zijn op hun natuurlijke uiterlijk.

 

Leadgeneratie:

  • De HubSpot Inbound Marketing campagne bood waardevolle content en tools aan, zoals e-books, webinars en blogposts, om leads te genereren en potentiële klanten aan te trekken.
  • De American Express OPEN Forum campagne creëerde een online community met educatieve content voor kleine bedrijven, wat resulteerde in een toename van leads en klanten.

 

Gedragsverandering campagnes:

  • De “This Girl Can” campagne van Sport England moedigde vrouwen aan om meer te sporten, ongeacht hun leeftijd, uiterlijk of ervaring, wat resulteerde in een significante toename van sportdeelname.
  • De “Truth” anti-rookcampagne in de VS richtte zich op jongeren en maakte gebruik van schokkende feiten en emotionele verhalen om roken te ontmoedigen, wat bijdroeg aan een afname van het aantal rokers.

 

Deze voorbeelden tonen aan dat succesvolle campagnes aansprekende, relevante en emotioneel geladen boodschappen gebruiken om de aandacht van de doelgroep te trekken en hun gedrag te beïnvloeden.

Wat is employer branding en waarom is het belangrijk?

Employer branding is het proces waarbij je jouw bedrijf neerzet als een aantrekkelijke werkgever. Het helpt je om talent aan te trekken, te behouden en je onderscheidend vermogen als werkgever te versterken. In een competitieve arbeidsmarkt maakt een sterk werkgeversmerk het verschil.

Video’s brengen je bedrijfscultuur tot leven. Ze laten zien wie jullie zijn, wat jullie belangrijk vinden en waarom potentiële werknemers voor jou zouden moeten kiezen. Authenticiteit en storytelling maken je boodschap geloofwaardig en krachtig.

Voor elk bedrijf dat wil groeien en de juiste mensen wil aantrekken. Of je nu een start-up bent die talent zoekt of een gevestigde organisatie die aan zijn cultuur wil werken – employer branding is essentieel.

We kijken naar metrics zoals sollicitaties, betrokkenheid op social media en verbeteringen in jouw online employer reputation (bijvoorbeeld op platforms als Glassdoor).

Door authentieke verhalen te vertellen, bijvoorbeeld via interviews met medewerkers, een kijkje achter de schermen en visuele elementen die je kernwaarden benadrukken. Wij zorgen dat het echt en inspirerend blijft.